夜一、春节安全生产通知
春节是中国最古老的节日，是一年四季中最隆重的日子。以下是我为大家收集到的春节安全生产通知，希望对大家有帮助。
春节安全生产通知（一）
机关各部门，泰山街道、沿江街道、盘城街道，各直属单位，各驻区机构，各生产经营单位：
春节临近，根据省市安委办的通知精神，为切实加强春节期间的安全生产工作，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故的发生，确保全区人民度过一个平安、欢乐、祥和的新年。现就有关事项通知如下：
一、提高思想认识，增强做好安全生产工作的紧迫感
去年以来，我区安全生产形势严峻，生产安全事故时有发生。这充分说明，在一些地方，一些行业领域安全生产规章制度不落实，安全监督检查不深入、不细致、不严格，企业安全管理混乱。春节将至，各生产经营单位也进入了产销旺季，部分企业容易因为重产量、抢工期、赶任务而忽视安全生产工作，安全生产压力进一步增大。各单位务必要提高思想认识，始终保持清醒的头脑，切实增强做好安全生产工作的紧迫感，把做好春节期间安全生产工作放在突出位置来抓，始终绷紧安全生产这根弦。
二、加强组织领导，落实安全生产责任制
各单位要深刻领会、深入贯彻中央领导同志去年以来关于安全生产的一系列重要批示指示精神，牢固树立“红线”意识，强化“底线”思维，按照“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全”、“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的明确要求，围绕“企业主体责任、部门监管责任、属地管理责任”三方责任的落实，切实把安全生产责任落实到基层、落实到具体人头，一级抓一级，层层抓落实。要紧密结合实际，加强组织领导，进一步健全和落实各项安全生产制度，制定工作方案，真正做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，千方百计防范事故发生，确保节日期间的安全稳定。
三、深化安全检查，排查治理安全隐患
各单位要认真履行职责，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，立即开展安全生产大检查活动，排查治理安全隐患，堵塞漏洞，强化措施，务求实效。各单位要结合节日特点，突出加强重点行业安全监管。一是加强道路交通运输安全监管;二是加强消防安全监管;三是加强危险化学品和烟花爆竹安全监管;四是加强建筑施工现场安全监管;五是加强特种设备安全监管;六是加强石油、燃气领域安全监管;七是加强商贸及人员密集场所安全监管。要在隐患排查工作的基础上，加大隐患复查治理的力度，对整改不力的企业，要坚决予以整顿或依法予以取缔关闭。
四、完善应急机制，提高处置能力
各单位要针对冬季天气寒冷干燥、雨雪冰冻灾害多发的气候特点，落实应急防范措施，严防自然灾害引发安全事故。一是加强冬季防火、防煤气中毒、防烟花爆竹燃放事故等方面的安全教育，增强群众安全意识，提高自我保护能力和逃生能力。二是加强对重大危险源、重要设施、重点部位的巡查监控，落实防火防尘、防寒潮大风、防雨雪冰冻灾害、防冻裂泄漏等各项安全防范措施。三是指导督促有关生产经营单位认真开展风险评估、隐患排查和物资储备等工作，确保应急组织机构、救援队伍、装备、物资等应急资源落实到位，并强化应急演练，熟练掌握应急响应程序和应对处置措施。四是切实加强监测监控和预警工作，完善信息共享和应急联动机制，切实提高防范各类生产安全事故的水平和应急处置能力。
五、强化值班值守，确保信息畅通
各单位要认真做好节日期间的值班值守工作，严防安全事故发生。一是要严格执行领导干部带班和关键岗位24小时值班制度，确保通讯联络畅通。值班人员要随时与各有关部门保持联系，及时掌握安全生产动态。二是要严格执行事故信息和重要情况报告制度，全面做好事故和其他紧急突发事件的信息报送和处置工作，确保事故信息和其他重要情况及时、准确上报，并做到有事报情况、无事报平安。发生重大情况时应立即按要求向有关部门及领导报告，并启动相应的应急预案，确保一旦遇到突发事故能及时有效处置。
区安委会将对各单位加强春节期间安全生产工作情况进行督察检查。请各单位将春节期间值班表(包括单位名称、姓名、职务、联系电话等)于2014年1月20日前报区安委会办公室。
南京高新区安全生产委员会
春节安全生产通知（二）
各医疗卫生单位：
根据县政府和县安委会有关工作会议精神，确保假期期间安全生产形势的稳定是一项及其重要的政治任务。为有效防范重特大事故发生，确保大家过上一个平安、欢乐、祥和的元旦春节两节，现将做好元旦春节两节假期期间安全生产工作通知如下：
一、高度重视，加强对安全生产工作的领导
各单位要高度重视，加强对安全生产工作的领导，认真研究安全生产工作中的薄弱环节和存在问题，进一步增强政治敏感性和责任意识，认真落实好单位一把手负责制，把安全生产工作抓细抓实抓好，有效杜绝各类事故的发生。
二、全面检查，加大重点部位的监管力度
各单位在假期前全面开展安全生产大检查。认真落实县有关安全生产的文件精神，结合本单位工作实际，对前阶段查出的隐患和重大危险源进行“回头看”，做好自查工作坚决消除检查盲区。对检查中发现的隐患和问题，要立即采取有效措施予以整改;暂时不能立即整改到位的，要制定并落实防范措施，指定专人盯守，跟踪落实、限期整改。对于事故隐患整改不及时而引发事故的单位，要严肃追究当事人和单位的责任。
同时，要切实加强对安全生产重点领域和部位以及人员密集场所的安全管理。加强对锅炉、压力容器、电梯、高低压变电系统等各种设备和大型医疗设备的检查、检修，确保医疗设备、设施时刻处于正常运转状态。
三、注重消防安全
组织开展消防安全检查，不具备消防安全设施的基层医疗卫生场所要依法及时整改，相关负责人要具体督办和监督整改流程。
四、广泛宣传，提高全体人员的安全防范意识
各单位要运用多种形式，广泛宣传普及安全知识，努力提高公众的安全意识，营造“遵章守法，关爱生命”的安全文化氛围。特别要注意针对节日期间火灾等易发生事故情况，宣传普及群众性的自防、自救、互救能力。要教育大家杜绝不安全行为，遵章守法，做到“不伤害自己，不伤害被人，不被别人伤害”。确保发生事故后能反应迅速、指挥得力、处置及时、救援有效。同时，要严格领导干部值班、带班制度，及时掌握安全生产动态，确保信息通常，对各类突发事件和异常情况要及时妥善处理并按规定及时、如实上报。
五、提高应急处置能力
要高度重视假期特别是重点时段的值班值守工作，严格执行领导干部带班值守和关键岗位24小时值班制度和信息报告制度，全面做好生产安全事故和紧急突发事件的信息报送和处理工作，确保事故信息和其他重要信息及时、准确上报。各单位要制定和完善两节期间安全生产事故应急预案，细化紧急状态下的各项应急措施，准备充足的救援物资和设备。
六、严格遵守中午不饮酒制度
值班和带班人员中午一律不得饮酒。
定远县卫生局
春节安全生产通知(三)
春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会和关于安全生产工作的一系列重要批示指示精神，切实做好节日期间的安全生产工作，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故，确保人民群众度过一个欢乐、祥和、平安的节日，现就有关要求通知如下：
一、加强组织领导，进一步落实安全生产责任
各级各有关部门和单位要充分认识做好当前安全生产工作的极端重要性，充分认识做好节日期间安全生产工作的重要意义，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，坚持科学发展、
安全发展，紧密结合本地、本部门和本单位的实际，高度重视、加强领导，周密部署、精心组织，切实保障人民群众生命财产安全，确保节日期间全市安全生产形势稳定。
各级各有关部门和各单位要按照关于安全生产工作要“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总要求，进一步落实政府及部门安全监管责任和企业安全生产主体责任，健全并落实各项安全生产制度，结合节日特点，有针对性地制定工作方案，认真抓好落实。各级各有关部门主要负责同志要亲自研究部署，切实加强对本地、本行业(领域)安全生产工作的指导和督促检查，确保各项工作措施落实到位。各生产经营单位要严格安全管理，认真组织开展自查自纠，及时整改事故隐患;要加强节日期间在岗职工的安全教育，防止松懈麻痹情绪，确保生产经营安全。
二、深入排查整治，切实做好重点行业(领域)安全监管工作
(一)认真开展安全生产专项治理。要按照市政府办公室《关于印发<沧州市百日安全专项治理行动方案>的通知》(沧政办传〔2015〕357号)和12月30日全市安全生产工作会议的安排部署，认真做好危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、油气输送管道、涉爆粉尘等重点行业(领域)的专项治理。要结合岁末年初安全生产工作特点和实际，针对本地、本行业(领域)、本单位安全生产存在的突出问题和薄弱环节，开展全面、彻底的事故隐患排查。对排查发现的隐患，能立即整改的要立即整改;不能立即整改的，要限期整改，落实责任、资金、整改措施，并加强监控。对重大隐患，要实行政府挂牌督办，跟踪治理，逐一整改销号，一时难以完成整改的，节日期间要安排专人盯守，实行24小时严密监控;对可能引发重特大生产安全事故或严重危及安全生产的，要责令企业停产停业。要充分发挥群众监督的作用，加强舆论引导，动员、鼓励全社会关注和参与隐患排查治理工作。
(二)突出抓好交通运输安全监管。要加大对道路客货运输和危货运输的安全监管力度，严防超速、超员、超载以及疲劳驾驶、无证无照行驶、非法载客等严重违法违规行为，严禁旅客携带危险品进站上车。要针对冬季雨雪大雾天气和节假日人流集中等特点，制定科学周密的春运工作方案，合理安排运力，及时疏导旅客，确保春运安全有序。要加强对重点区域、重点路段、重点企业的监督检查和司乘人员的安全教育，加强各类运输工具安全检测检验，防止运输工具带“病”运行。要认真制订和完善安全运营应急管理预案，并开展有针对性的应急演练，提高应急处理能力。
(三)突出抓好人员密集场所安全监管。要针对节日临近大型文化、旅游、娱乐、商贸等活动增多的特点，切实加强人员密集场所安全监管。加强高层建筑、在建工程、地下工程等领域及学校、医院、社会福利机构、宾馆饭店、商场网吧、娱乐场所的消防安全管理，严防火灾事故。要严格大型集会、烟花燃放等活动的审批管理，严格制定并落实各项安全保障措施，严防拥挤、踩踏等伤亡事故。
(四)突出抓好城市基础设施的安全监管。要加强供水、供电、供气、供暖等与人民群众生活密切相关单位的安全监管，督促其在节前对各个生产环节和生产设施、设备进行一次彻底的安全检修、检测，全面做好应急准备工作，确保节日期间安全生产、生活正常运行，着力维护社会和谐稳定。
三、坚持严把关口，认真做好企业停产、复产安全生产工作
各级各有关部门要加强对节日期间停产、节后复产企业的安全监管监察，严把高危行业企业节后复产验收关。危险化学品等高危行业企业要制定并严格落实节日期间停产检修作业和节后复产时的安全保障技术措施，复产前要制定详细工作方案并进行全面、系统的安全检查。各相关主管部门要认真组织复产验收，按照“谁验收、谁负责”的原则，严格执行复产验收制度，对未经验收的高危行业企业一律不准恢复生产，对擅自复产的要严肃查处。
四、加强应急防范，严防自然灾害引发生产安全事故
各级各有关部门和单位要针对冬季天气寒冷干燥、雨雪冰冻灾害多发的气候特点，完善气象信息预报预警机制，督促有关生产经营单位认真开展风险评估、隐患排查和物资储备等工作，加强对重大危险源、重要设施、重点部位的巡查监控，落实防火防尘、防寒潮大风、防雨雪冰冻灾害、防冻裂泄漏等各项安全防范措施，严防自然灾害引发生产安全事故。要进一步健全完善部门之间的预报预警、协调联动工作机制和通报制度，及时将自然灾害预报预警信息通知到企业。要进一步完善应急预案，加强应急演练，做好应急组织机构、救援队伍、装备、物资等应急资源的落实。要加强冬季防火、防煤气中毒、烟花爆竹燃放等方面的安全教育，增强群众安全意识，提高自我保护能力和逃生能力。
五、强化值班值守，确保安全生产信息畅通
各级各有关部门和单位要高度重视节日期间的值班工作，严格落实岗位责任制。要严格执行领导干部在岗带班和值班人员24小时值班制度，所有值班人员必须坚守岗位，尽职尽责，严禁擅离职守;要严格落实企业现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达撤人命令的决策权和指挥权，严防因处置不当、不及时造成事故。要严格执行事故信息报告制度，全面做好生产安全事故和其他紧急突发事件的信息报送和处置工作，确保事故信息和其他重要信息及时、准确上报。
附件：关于切实做好元旦、春节期间安全生产工作的通知
沧州市安全生产委员会办公室
二、安徽省定远县2012年部分事业单位公开招聘工作人员公告
根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经县委、县政府研究同意，并报经滁州市人力资源和社会保障局批准，安徽省定远县2012年部分事业单位面向社会公开招聘56名工作人员，现公告如下：
一、组织领导
招聘工作在县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组统一领导下，由县人力资源和社会保障局、各招聘单位的主管部门共同组织实施，县纪检、监察部门全程监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试、考察相结合的方法实行公开招聘。
三、招聘岗位
具体岗位、条件详见附件一《安徽省定远县2012年部分事业单位公开招聘工作人员简章》和附件二《2012安徽省定远县总医院公开招聘硕士研究生简章》。
四、招聘对象和条件
具有国家承认的专科及以上学历（县总医院招聘的助产士中专及以上文化程度；临床专业和护理专业学历须能参加执业资格考试。），并符合以下条件人员：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；
3、具有适应岗位要求的身体条件；
4、硕士研究生40周岁（1971年6月1日后出生）及以下；本科学历30周岁（1981年6月1日后出生）及以下；专科以下学历25周岁（1986年6月1日后出生）以下；
5、符合岗位所需的学历、专业、技能等条件（详见附件一《安徽省定远县2012年部分事业单位公开招聘工作人员简章》和附件二《2012年安徽省定远县总医院公开招聘硕士研究生简章》）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）现役军人；
（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）报考人员不得报考聘用后构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系招聘岗位；
（5）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序和方法
公开招聘工作按照以下步骤组织实施。
（一）信息发布
招聘公告、招聘简章等信息于5月23日至于5月31日在定远县政府网、定远县人力资源和社会保障局等相关网站上发布，并在县内张贴。
（二）报名及资格审查
1、采取现场报名，时间为2012年6月1日— 6月5日（双休日正常上班），每天上午8：00—11：30，下午15：00—18：00。地点：定远县政务办公大楼四楼东会议室。咨询电话：0550-4288041（县人社局）、4288402（县审计局）。
2、应聘人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格要求一致的学历、学位、执业（职称）资格证书等材料。其中，应届毕业生须提供学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表以及所在学校盖章的“2012年毕业，现已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书和学位证书待发”的书面证明材料等，聘用之前仍未提供报考岗位要求相关证书的，取消其聘用资格。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。
按规定申报兑现加分政策的“服务基层项目”人员，须携带相关服务证书和材料在报名现场审核并填写相关表格，逾期不再补办。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
3、应聘人员须填写《安徽省定远县部分事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》（详见附件三）和《安徽省定远县总医院公开招聘硕士研究生报名资格审查表》（详见附件四），并提交小二寸近期正面免冠同底照片四张。
4、应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员只限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与招聘岗位数的比例一般不低于3:1（免于笔试的紧缺专业硕士研究生招聘岗位不受此限制），对少数因专业紧缺确实难以形成竞争的岗位，经县事业单位公开招聘工作领导小组同意后，可按2:1开考。不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。取消招聘岗位的报考人员，可于6月6日8:00—17：00改报其他岗位。
5、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，面试每人收取80元面试费用。本次县总医院招聘研究生不收取任何费用。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
6、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
7、报名人员务必于2012年 6月21日－6月22日上午8:00—11:30、下午15:00—18:00到县人力资源和社会保障局（定远县政务办公大楼六楼）领取笔试《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
8、招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由县人力资源和社会保障局会同招聘单位负责解释。
（三）考试
1、笔试科目及内容。笔试科目为《公共基础知识》、《专业基础知识》两科。《公共基础知识》考试内容主要包括政治（含时政）、经济、法律、管理、科技、人文、省情和写作等，考试时间为120分钟，分值为100分；《专业基础知识》考试内容主要为各招聘岗位所要求的相关专业基础知识，具体岗位《专业基础知识》类别详见附件一《安徽省定远县2012年部分事业单位公开招聘工作人员简章》，考试时间为120分钟，分值为100分。
笔试时间和地点。笔试时间为2012年6月23日（星期六）。具体安排为：
上午：9:00—11:00《公共基础知识》
下午：15:00—17:00《专业基础知识》
笔试地点：详见准考证。
（四）面试
1、面试工作的组织。面试工作由县人力资源和社会保障局和招聘主管部门共同负责组织实施。
2、面试人员的范围（详见附件一和附件二）。其中：
县总院免笔试的硕士研究生招聘岗位报考人员直接进入面试；
县总医院招聘的护理岗位应聘人员按笔试成绩1.5:1进入面试；
其他岗位报考人员按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位数2：1的比例确定参加面试人选。
最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
3、面试的形式和程序。护理岗位进行技能操作，具体操作详见面试须知。
其他岗位面试主要测试考生的综合素质、业务素质、逻辑思维、语言表达能力等，时间15分钟。面试分值为100分，面试考官组由7名人员组成，其中外聘考官和经过专门培训的考官数量不少于50％。面试成绩为去掉1个分和1个最低分后有效考官数的平均得分，成绩当场向应聘人员宣布。
为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得聘用。
4、面试时间及信息查询。面试工作方案及相关信息在定远县人力资源和社会保障局网站公布。内容包括：所属招聘单位参加面试的人员名单及其笔试成绩、名次，招聘岗位及数量、面试程序与规则、面试内容、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。
（五）考试成绩计算
1、笔试成绩为《公共基础知识》（占40％）与《专业基础知识》（占60％）合成为100分（小数点均保留两位）。如出现总成绩相同的，按《专业基础知识》成绩高低排序。
2、笔试成绩占70%与面试成绩占30%合成为100分（小数点均保留两位）。
3、县总医院招聘的硕士研究生依据面试成绩由高分到低分择优确定初选人员。
对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由县人力资源和社会保障局在网站上向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加2分。
如考试总成绩相同，以笔试成绩高低排序，笔试成绩仍相同的，以《专业基础知识》成绩高低排序。
（六）体检和考察
根据应聘人员考试的最终总成绩由高分到低分顺序与招聘岗位数1：1的比例确定体检和考察人员。
体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检。
考察由县人社部门会同有关部门共同组织。考察内容主要包括复查核实应聘资格条件，应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察组（两人以上组成）应当广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
（七）公示和聘用
1、县人力资源和社会保障局从考试、体检、考察等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，在定远县政府网和定远县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，由县人力资源和社会保障局履行相关审批程序，下达聘用通知。因体检、考察、公示，出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中依次等额递补，且只递补一次。新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。
2、根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定和关于印发《定远县事业单位岗位设置管理实施方案》的通知，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度（试用期一年），试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘人员列入编制管理。
3、县总医院招聘的硕士研究生提供如下优惠条件：
（ 1）给予聘用人员每人5万元的一次性经济补助，聘用后在本院工作不得少于5年；
（2）家属安置采取医院协助和个人联系相结合的方式，妥善安置聘用优秀人才的随迁配偶；
（3）聘用人员医院给予搭建发展平台，优先予以进修、深造。
六、纪律与监督
1、公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门的监督（监督电话：县人社局0550—4288041，县卫生局0550—216333，县司法局0550—4284130，县审计局0550—4288402，县地震办0550—4288028，县纪委0550—4288169）。
2、严格实施各项回避制度、工作责任制和责任追究制，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
3、对违反公开招聘政策和纪律要求的应聘人员和工作人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关处理。
本公告相关事项由县人力资源和社会保障局负责解释。
附件一：《安徽省定远县2012年部分事业单位公开招聘工作人员岗位简章》
附件二：《安徽省定远县总医院公开招聘硕士研究生简章》
附件三：《安徽省定远县部分事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》
附件四：《安徽省定远县总医院公开招聘硕士研究生报名资格审查表》
定远县人力资源和社会保障局
二〇一二年五月二十三日
附件一：
安徽省定远县2012年部分事业单位公开招聘工作人员简章
招聘
单位
单位
性质
招聘
岗位
招聘数
专业
要求
学历
要求
年龄
要求
笔试
专业
是否
面试
备注
县总医院
差额事业
检验科
1
医学检验
本科及以上
30周岁以下
医学检验
面试
放射科
1
医学影像
本科及以上
30周岁以下
医学影像
临床
8
临床医学
本科及以上
30周岁以下
临床医学
药房
1
药学
本科及以上
30周岁以下
药学
信息（病案管理）
1
卫生信息
本科及以上
30周岁以下
卫生信息
透析
1
水质净化技术
本科及以上
30周岁以下
水质净化技术
计算机
1
计算机应用
大专及以上
25周岁以下
计算机应用
助产
2
助产士
中专及以上
25周岁以下
护理
护理
18
护理
大专及以上
25周岁以下
县妇幼保健院
全额事业
妇产科
1
临床医学
本科及以上
30周岁及以下
临床医学
面试
妇产科（限女性）
公共管理
1
卫生事业管理
本科及以上
30周岁及以下
卫生事业管理
县卫生局卫生监督所
全额事业
专技
1
卫生事业管理
本科及以上
30周岁及以下
卫生事业管理
面试
专技
1
预防医学
本科及以上
30周岁及以下
预防医学
县新型农村合作医疗管理中心
全额事业
专技
1
临床医学
本科及以上
30周岁及以下
临床医学
县法律援助中心
全额事业
计算机
1
计算机应用
专科及以上
30周岁及以下
计算机应用
法律
2
法律
本科及以上
30周岁及以下
法律
定远县地震前兆监测预报台
全额事业
监测预报
2
地球物理、地质
本科及以上
30周岁及以下
地质
定远县政府投资项目审计中心
全额事业
工程造价
4
建筑专业
本科及以上
30周岁及以下
建筑专业
面试
取得相应专业中级及
以上职务资格的，年龄放宽到40周岁及以下，文化
程度放宽到大学
专科学历。
财务、审计
2
财务、审计
本科及以上
30周岁及以下
财会
附件二：
安徽省定远县总医院公开招聘硕士研究生简章
招聘
单位
单位
性质
招聘
岗位
招聘数
专业
要求
学历
要求
年龄
要求
笔试
专业
是否
面试
备注
县总医院
差额事业
临床
1
神经内科
硕士研究生
40周岁及以下
不需笔试
面试
1
心内科
1
检验科
1
肿瘤科
2
外科
三、定远县卫生监督所的职能职责
受卫生局委托，具体承担卫生法律法规和规章等监督管理职责。
1、负责拟定卫生监督执法工作计划，并组织实施。
2、负责各类卫生许可、执业许可的申请受理、初审、上报、批准证书的发放和县行政服务中心窗口人员组织工作。
3、组织卫生监督执法检查，定期上报卫生监督结果。
4、协助县卫生局定期向社会通报卫生监督结果。
5、对卫生污染、中毒和放射事故等重大突发事件进行报告，调查取证，采取控制措施，提出处理意见。
6、组织现场监督检查检测、采样。
7、负责重要接待和会议的卫生保障工作。
8、负责卫生监督信息的收集、整理、分析和报告。
9、负责对卫生监督员法律知识和业务知识的培训工作。
10、负责对卫生监督执法的投诉、举报的受理和查处工作。
11、参与市场经济秩序整顿、职业安全、旅游卫生、流动人口计划生育综合治理等项工作。
12、对本县卫生机构的督查和稽查工作。
13、承担上级和县卫生局交办的其他任务。
定远县卫生局和定远县卫生监督所的职能职责的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！